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La búsqueda de un proyecto de vida laboral-profesional genera incertidumbre y angustia. Poder decidir lo que nos gusta de acuerdo a nuestras actitudes y aptitudes no siempre resulta fácil, porque en la vocación intervienen diferentes factores, y la mayoría de las veces los desconocemos.

También a veces, siendo adultos, queremos hacer un cambio laboral o profesional, porque ya no estamos motivados con lo que hacemos. Por eso este Proceso Vocacional es útil, tanto para los jóvenes que terminan la escuela media o para las personas ya adultas que requieren de un cambio o redefinición laboral.

El proceso de Orientación Vocacional que he diseñado e implemento, consta de tres instancias articuladas entre si, que se realizan en un término de 8 a 10 sesiones de 1 hora de duración.

Se puede realizar en forma individual o grupal.

1. Brindo información de lo que significa la vocación y cómo se va formando, como así las influencias que recibimos al respecto, incluso desde antes de nacer.

2. Suministro una serie de Tests (inteligencia, habilidades sociales, actitudes, aptitudes, perfil social, tipo de personalidad, influencias argumentales, mandatos familiares) que en conjunto arman el perfil vocacional-profesional.
Es importante suministrar todos estos test, pues uno complementa al otro. Cosa que si se aplicara solo uno o dos, la información resultante sería incompleta o errónea.

3. Una vez analizada toda la información, consulto las guías de carreras, analizo junto a la persona, programas de estudio y las diferentes opciones que existen, Universitarias o Terciarias, más conveniente al perfil vocacional del interesado.

Este proceso es revelador en dos aspectos, confirma la carrera a realizar y nos da información de nuestra personalidad, es decir nuestras fortalezas y debilidades. Lo que nos permite también orientar la búsqueda laboral, en caso de necesitarlo.